Каждый день что-то новое

Чем живут энергетики на нефтяных промыслах «ЛУКОЙЛа»
14.10.2021
Энерговектор

Если работа на предприятии никогда не надоедает, значит, его сотрудники сами постоянно меняются, беря на себя всё новые задачи и расширяя круг своих знаний и умений, повышая профессионализм.

Рассказывает Сергей Вадимович СУДОВСКИЙ - начальник Сервисного центра «Ярегаэнергонефть» Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».

Я потомственный энергетик. Мои родители много труда и сил отдали этой отрасли. В своё время я принял от них эстафету, хотя путь в энергетику у меня был непростым. И теперь, по прошествии долгих лет, передаю её своим старшим сыновьям, которые после службы в армии работают на энергетических предприятиях Республики Коми.

Сергей СУДОВСКИЙ (ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»)

Электроэнергетика - важнейшая составляющая экономики нашей страны, работа в этой отрасли всегда была ответственной и престижной. Вот и я, начав в далёком 1999 году, прошёл путь от слесаря по обслуживанию турбинного оборудования электростанции до главного инженера и начальника сервисного центра. Работа в энергетике многого требует от человека и накладывает на него особый отпечаток. Здесь трудятся целеустремлённые, влюблённые в свою профессию люди. Самые главные качества энергетика - ответственность, дисциплинированность, внимательность и организованность, потому что цена ошибки слишком высока. Иначе - никак.

Мне работа нравится тем, что она постоянно, ежедневно приносит что-то новое. Здесь реализуется девиз нашей компании: «Всегда в движении». И движение это - только вперёд, от смелых идей к большим достижениям. Конечно же бывают и трудные моменты, когда необходимо отстаивать свою позицию, добиваясь, чтобы было принято определённое решение. Морально тяжело расставаться (по тем или иным причинам) с коллегами, с которыми очень многое пройдено. Самые благодарные моменты, приносящие удовлетворение, связаны с запуском оборудования - как вновь построенного, так и прошедшего плановый ремонт, особенно когда подтверждается его надёжная работа. Испытываешь непередаваемое чувство, видя, как слаженно работает весь технологический комплекс, состоящий из сложнейшего энергонасыщенного оборудования, к которому ты лично имеешь прямое отношение, в которое вложил частичку себя.

В начале этого года вступил в действие большой пакет пересмотренных и новых правил в области промышленной безопасности, правил по технической эксплуатации, по охране труда и так далее. Это повлекло за собой работу по переподготовке персонала, обновлению технической документации. Возможно, кто-то спросит, зачем нужна вся эта бумажная рутина. В корне не согласен с такой постановкой вопроса! Мне довелось несколько лет работать в территориальном отделе Печорского управления Ростехнадзора, поэтому уверенно могу сказать: применительно к нашей отрасли такие требования обязательны! Я всегда с удовольствием делюсь опытом с коллегами. Иногда лично провожу занятия по изучению новых требований, норм и правил, стремлюсь, чтобы сотрудники поняли их. Все наши ответственные работники прошли аттестацию и проверку знаний в территориальных комиссиях Ростехнадзора по своим направлениям.

В настоящее время СЦ «Ярегаэнергонефть» готовится к переходу на обслуживание энергетического оборудования по результатам диагностики с учётом опыта, уже накопленного в СЦ «Урайэнергонефть». В ходе подготовительного этапа скорректирован состав оборудования, выполнен его анализ, подобраны методики диагностики, определены необходимый приборный парк и состав бригад. Персонал завершает наполнение электронной базы паспортов на энергетическое оборудование для программного комплекса НПО «Мир». По новой системе планируем работать со второго квартала 2022 года.

«Чёрное золото» Ярегского месторождения имеет уникальные свойства: у него нетипично низкое для тяжёлых нефтей содержание серы и парафинов, но оно обладает очень высокой вязкостью. Поэтому при разработке месторождения используется метод теплового воздействия на пласт. Нефть становится текучей при разогреве нефтяного пласта паром, который подаётся от парогенераторных установок (ПГУ), после чего насосные станции перекачивают нефтесодержащую жидкость на поверхность. В рамках работ по развитию Ярегского месторождения были введены в эксплуатацию комплексы ПГУ американского производства, основанные на паровых котлах Victory Energy. При их эксплуатации выявились некоторые проблемы, связанные, в том числе, с открытым исполнением, отчего в суровых северных условиях повышались риски неплановых остановок. Учитывая накопленный опыт эксплуатации, российские конструкторы на Подольском машиностроительном заводе имени Орджоникидзе специально для Ярегского месторождения разработали новые котлоагрегаты. Они смонтированы в удобных и тёплых блочно-модульных зданиях, так что помимо импортозамещения удалось повысить надёжность и улучшить условия для технического обслуживания оборудования.

В этом году в нашем сервисном центре проходили соревнования аппаратчиков химводоподготовки в рамках регионального этапа конкурса «Лучший по профессии». Раньше мы на такие конкурсы направляли опытных работников, а в этот раз выбрали молодых, но уже достаточно самостоятельных и уверенных в себе. С гордостью хочу отметить, что ребята не подвели и заняли 1-е и 3-е места. Видно, что мастерство нашей молодёжи растёт, и в этом немалая заслуга их коллег по цеху - старших работников и инженерно-технического персонала. Отличилось и звено электромонтёров нашего электроцеха - Александр Лемзаков и Василий Буценко. На соревнованиях в Усинске в рамках того же конкурса они заняли 3-е место.

Коллектив нашего Сервисного центра многонационален и, можно сказать, многогранен. В нём преобладают равноправные отношения, мы ценим личностные качества и таланты всех работников, стараемся их развивать. Образно говоря, придя в коллектив, я поначалу воспринимал его как вновь собравшийся джаз-бэнд, в котором каждый импровизировал что-то своё и в общем звуке трудно было уловить мелодию. Но постепенно, со временем, мы всё больше становимся сыгранным оркестром, где любое, даже самое сложное музыкальное произведение звучит ярко, насыщенно и органично.

Как руководитель коллектива считаю важным обеспечить в нём нормальный социально-психологический климат. Уверен: на работу надо идти с радостью, а после трудового дня возвращаться домой с гордостью.

В моей трудовой биографии было много событий, которые навсегда отложились в памяти. Наверное, самое яркое воспоминание - когда я, ещё совсем молодой машинист-обходчик турбинного отделения, только что допущенный к самостоятельной работе, участвовал в испытаниях систем регулирования и защиты паровой турбины К-50-90 от повышения частоты вращения после капитального ремонта. Мне доверили в присутствии руководителей электростанции самому под контролем старшего машиниста «рулить» огромной машиной. Стоя у переднего блока турбогенератора, я пережил непередаваемые ощущения, когда ты сливаешься воедино с турбиной и каждой клеточкой своего тела чувствуешь, как машина набирает обороты, как работает масляная система регулирования и как в ней открываются клапаны.

Богатым на знаковые события стал для меня 2020 год, когда мне объявили благодарность президента нашей компании и по итогам года было присвоено звание «Лучший работник ООО "ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ"». Ну а в этом году я получил особый подарок: стал дедушкой.

Пару лет назад мы с супругой и младшими сыновьями переехали из городской квартиры в собственный дом. И то свободное время, что у меня остаётся после напряжённой трудовой недели, я посвящаю дому и семье. Люблю заниматься по домашнему хозяйству. Иногда, когда приходит вдохновение, сажусь за пианино в гостиной и тихонько, для себя, наигрываю любимые мелодии. Конечно же обязательно три раза в неделю посещаю спортзал для поддержания формы.

Мы живём в непростое время - время быстрых и глубоких перемен. Чтобы лучше ориентироваться в происходящем и принимать правильные решения, необходимы такие качества характера, как целеустремлённость, уверенность в себе, рассудительность, оптимизм, терпение и аккуратность. Из важных жизненных принципов я выделяю стремление двигаться вперед несмотря ни на что, учиться на ошибках и вообще постоянно развиваться, не отчаиваться, не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня, объективно смотреть на ситуации и поступки других людей и уметь прощать.

Уважаемым читателям «Энерговектора» от всей души желаю новых свершений и побед в нашем нелёгком труде, веры в себя и в людей, тепла и уюта в доме - в общем, всех благ. А если кому-то стало интересно, то добро пожаловать к нам на нашу ярегскую землю, которая славится особым колоритом и искренним гостеприимством.

Источник: ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ

Читайте другие наши материалы