Северная энергия
Усинское региональное управление (УРУ) ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» ведёт свою деятельность в Республике Коми (на территории пяти муниципальных образований и районов - Усинского, Ухтинского, Печорского, Сосногорского и Ижемского), в Ненецком автономном округе и Архангельской области на месторождении алмазов им. В. Гриба.
Следует отметить, что это - огромные труднодоступные северные территории с суровыми природными условиями, где вопросы надёжного энергоснабжения имеют особую значимость. А Архангельская область - крупнейший субъект РФ в европейской части России.
Сервис для нефтяников
В структуру Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» входят сервисные центры «Усинскэнергонефть» (и. о. начальника Иван Жаров), «Ухтаэнергонефть» (начальник Сергей Николаев), «Ярегаэнергонефть» (Сергей Синица) и аппарат управления в Усинске. Основные заказчики - региональные организации Группы «ЛУКОЙЛ». Энергосетевое предприятие заключило договоры на эксплуатацию энергохозяйств и выполнение других работ и услуг, связанных с энергообеспечением промысловых объектов, с ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» и АО «Архангельскгеолдобыча».
Усинское региональное управление ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» имеет высококвалифицированный персонал и лицензии на все профильные виды деятельности, включая высоковольтные испытания и измерение параметров электрооборудования, наладку и проверку разнообразных систем РЗиА для ПС-220, 110, 35, 20 кВ, ЗРУ-10, 6 кВ.
УРУ оказывает заказчикам услуги по следующим
направлениям.
* Передача
электрической энергии по собственным и арендованным сетям.
* Выработка и поставка
электрической энергии (мощности).
* Технологическое
присоединение потребителей к собственным и арендованным электрическим сетям.
* Эксплуатация,
техническое обслуживание, ремонт энергетического оборудования и управление им.
* Подъём из скважин,
очистка и отпуск потребителям химически очищенной, питьевой и технической воды.
* Обслуживание
инженерных сетей тепло-, водоснабжения и водоотведения, установок по очистке
воды.
* Выработка и передача
тепловой энергии в виде горячей воды и пара.
Моменты истории
Усинское региональное управление ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» создано 1 сентября 2008 г. во исполнение решения правления ОАО «ЛУКОЙЛ» (протокол № 15 от 19 мая 2008 г.). В соответствии с планом действий по передаче обществу «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» в долгосрочную аренду объектов электросетевого хозяйства, задач эксплуатации электросетевого и электротехнологического оборудования, а также переводу персонала в состав УРУ вошли Управление «Энергонефть» и участок электроснабжения ООО «ЛУКОЙЛ-УНП».
Первоначально в структуре УРУ было два цеха эксплуатации электрооборудования и электросетей - ЦЭЭиЭ № 1 и № 2. С 1 января 2013 г. в УРУ было передано Управление тепловодоснабжения ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» с соответствующими задачами и эксплуатационными объектами - котельными, водоочистными станциями и водозаборными сооружениями.
В результате дальнейшей реструктуризации 1 июля 2014 г. в Усинском региональном управлении появились два сервисных центра - «Усинскэнергонефть» и «Ухтаэнергонефть». А 1 января 2016 г. управлению был передан цех пароводотеплового хозяйства № 5 ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», на базе которого организован СЦ «Ярегаэнергонефть». Последний занимается эксплуатацией промысловых котельных и парогенераторных установок ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
1 июля 2016 г. в структуру СЦ «Усинскэнергонефть» влился цех паротепловодоснабжения № 4 ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». Коллектив цеха обслуживает паровые котельные и парогенераторные установки, вырабатывающие пар для целей добычи нефти и отопления в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
Обширное хозяйство
О всех объектах, которые эксплуатирует персонал УРУ, в одной статье рассказать невозможно. Остановимся лишь на двух из них.
Строительство газотурбинной Усинской ТЭЦ, известной также под названием «Энергоцентр "Уса"», началось в апреле 2015 г. В строй она была введена уже в июле 2016 г. Это современный энергообъект, где автоматизированы все системы контроля и управления оборудованием, что позволяет обеспечивать надёжность энергоснабжения и безаварийную работу при небольшой численности обслуживающего персонала.
С вводом энергоцентра в эксплуатацию ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» смогло резко нарастить эффективность нефтедобычи на Усинском месторождении. На втором этапе строительства ТЭЦ летом 2019 г. будут установлены котлы-утилизаторы, которые обеспечат промысловые объекты тепловой энергией.
Для электроснабжения объектов Харьягинского нефтяного месторождения ООО «ЛУКОЙЛ Коми» в 2005 г. была построена и введена в эксплуатацию подстанция 220/35/6 кВ «Харьягинская». Оснащённая двумя трансформаторами по 25000 кВА, подстанция стала одним из самых мощных и высокоавтоматизированных промысловых энергообъектов за Полярным кругом. Питание подстанции организовано по двум воздушным линиям от ПС «Северный Возей» ПАО «ФСК ЕЭС».
Нагрузка на «Харьягинскую» подстанцию непрерывно растёт. Так, в 2010 г. к ней были подключены две дополнительные линии, питающие Инзырейское нефтяное месторождение. Чтобы предотвратить возможные проблемы, в 2012 г. было принято решение о реконструкции подстанции с повышением её мощности.
В настоящее время реконструкция завершена. Установлен третий трансформатор на 25000 кВА, изменена схема соединений, смонтированы более новые и надёжные системы защиты, противоаварийная автоматика. Специалисты УРУ активно участвовали в реконструкции и сегодня обеспечивают высокую надёжность работы объекта в суровых природных условиях.
Отдельного рассказа заслуживает новая промысловая и энергетическая инфраструктура на Ярегском месторождении высоковязкой нефти. Вместе с объёмами нефтедобычи, которая требует разогрева пласта с помощью пара, растут задачи для работников УРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».
Когда коллектив молодеет
На момент подготовки статьи в УРУ работали около 2 тыс. человек, из них 244 - на руководящих должностях. По состоянию на 31 декабря 2017 г. примерно 28% сотрудников имели высшее образование, 24% - среднее и 48% - начальное профессиональное.
Значительная часть коллектива - молодёжь. 40% от общей численности УРУ составляют молодые люди в возрасте до 35 лет, число которых с 2016 г. увеличилось на 2%. Вообще говоря, работа с молодыми специалистами - важное направление кадровой политики организации. Так, УРУ имеет Соглашение о сотрудничестве с Ухтинским государственным техническим университетом. В 2017 г. три студента университета прошли в управлении производственную практику, а на ярмарке вакансий в УГТУ были отобраны девять кандидатов, из которых четверых впоследствии приняли на работу слесарями-ремонтниками.
В 2017 г. в дружный коллектив УРУ влились шесть свежеиспечённых специалистов-энергетиков, окончивших очные отделения профильных учебных заведений. Семеро студентов Усинского политехнического техникума прошли производственную практику.
С целями совершенствования навыков, повышения качества работы и эффективности производства ежегодно в Волгограде или Перми проходит Конкурс рабочего мастерства на звание «Лучший по профессии».
Во исполнение Закона Республики Коми № 111-РЗ от 28 ноября 2013 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми» в Усинском региональном управлении созданы специальные рабочие места (без вредных воздействий), на которые устроены шесть человек.
Руководство и весь коллектив Усинского регионального управления уверенно смотрят в будущее. В основе этой уверенности - высокий профессионализм, опыт и расчёт на активную молодую смену.
Школа единения
Совет молодых специалистов (СМС) УРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» - это своеобразная школа единения, которая помогает работникам гармонично вливаться в трудовые коллективы, отрабатывая навыки взаимодействия при организации и проведении различных общественных мероприятий. Например, молодые специалисты управления выходят на субботники и спортивные состязания, участвуют в городских торжествах, посвящённых празднованию Победы в Великой Отечественной войне, и акциях «Живая картина», которая изображает момент из жизни общества в тяжёлый для него период.
«Говоря о СМС, можно перечислить много всего интересного, но я хочу остановиться на трёх аспектах. Во-первых, это сплочённость коллектива и умение работать в команде. Ведь слово "совет" означает совещание, совместное обсуждение. Во-вторых, это ответственность, которая вырабатывается в процессе подготовки к мероприятиям различного рода и участии в них. В третьих, взаимная поддержка. И я хочу обратить внимание на то, что все эти качества и умения достаются исключительно той молодёжи, которая хочет добиться в жизни чего-то серьёзного», - говорит председатель Совета молодых специалистов УРУ Дмитрий Митряскин.
Перенимая ценный опыт у таких заслуженных работников УРУ, как Иван Иванович Худяков, Виктор Петрович Проводил и Александр Пименович Оларь, молодёжь быстро набирается мастерства.
В заботе о людях труда
Профсоюзная организация Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», которая охватывает 91% работников, эффективно защищает их права. Следует отметить, что отлаженная десятилетиями система в виде двух взаимно дополняющих организаций - производственной и профсоюзной - не потеряла своего значения и по сей день. И любому работнику гораздо спокойнее и легче трудиться, когда существует справедливый коллективный договор и можно рассчитывать на мощный профсоюз, в данном случае - Нефтегазстройпрофсоюз России.
Находясь в постоянном контакте со своими членами, профсоюзная организация УРУ под руководством Александра Мащенко не забывает о славных традициях, включая заботу о ветеранах труда и войны, а также тружениках тыла. Например, уже десять лет подряд в честь Дня Победы ежегодно организуются поездки в село Усть-Уса и деревню Новикбож. Ветераны с радостью встречают и угощают гостей. Работники УРУ вручают им цветы и подарки - бытовую технику, телевизоры, продукты питания. В посёлке Нижний Одес ветераны тоже не остаются забытыми - энергетики напоминают им о себе в «День скорби» 22 июня. Администрация управления и СМС всячески поддерживают подобные мероприятия.
Все добрые дела профсоюза перечислить невозможно. Отметим только, что, но особое внимание организация уделяет социально значимым акциям. Так, в 2015 г. деревня Новикбож отпраздновала своё 235-летие. В честь этого события администрация Усинска открыла памятник «Воинам-оленеводам 1941-1945», а Усинское региональное управление передало денежные средства на развитие деревни и вручило ценные подарки местным ветеранам труда, в том числе и подшефному ветерану Пантелеймону Никифоровичу Рочеву в связи с присвоением ему звания «Почётный житель».
В 2017 г. профсоюзный комитет совместно с Советом молодых специалистов создали выездной отряд по благоустройству территории вокруг стелы «Полярный круг» в Усинском районе. Стела напоминает, что город Усинск построен в 90 км от Северного полярного круга. Русский человек стремится отметиться в каждом месте, где он был, а потому стела была «украшена» множеством надписей. Работники обновили внешний вид знаменитой достопримечательности и очистили территорию от мусора.
Городские субботники, различные рейды, конкурсы, празднования - всё это помогает профсоюзному комитету находиться в плотном контакте с рядовыми сотрудниками, знать об их настроениях и проблемах.
Заряды здоровья
Понимая, что здоровье персонала - это важнейший ресурс предприятия, профсоюзный комитет совместно с администрацией Усинского регионального управления организуют спортивно-оздоровительный досуг для работников.
Сотрудники УРУ посещают спортивные залы и бассейны в Усинске, Печоре и Ухте, а также тренажёрный зал в Архангельской области, где они обслуживают энергохозяйство Верхотинского горно-обогатительного комбината на алмазном месторождении им В. Гриба.
Следует отметить, что Усинское управление каждый год участвует в городской спартакиаде трудовых коллективов на приз главы Усинска. В копилке спортсменов управления уже три победы. Примечательно, что по итогам спартакиады глава городской администрации Станислав Хахалкин лично поздравляет победителей и вручает им кубки. Также работники УРУ участвуют в спартакиадах ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».
Конечно же, в жизни каждого бывают такие моменты, когда лучше не нарабатывать здоровье на спортивных площадках, а поправлять и укреплять его. Программа добровольного медицинского страхования позволяет сотрудникам УРУ получать разнообразные медицинские услуги, включая обследование на высокотехнологичном диагностическом оборудовании. Предприятие ежегодно заключает договоры с оздоровительными и туристическими организациями, приобретая санаторно-курортные и оздоровительные путёвки в здравницы Краснодарского края, Республики Крым, Кавказских Минеральных Вод, Кировской области, Республики Башкортостан. Бывшие работники предприятия, уже вышедшие на пенсию, также не остаются без внимания - они охвачены программой социальной поддержки и имеют возможности оздоровления.
* * *
Начальник Усинского регионального управления Андрей Пшеничный ранее работал на руководящих должностях в Волгоградском и Пермском региональных управлениях ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Андрей Иванович привёз на Север ценный многолетний опыт организации производства и управления энергетическим хозяйством. «Для нас важно за срочными текущими делами не забывать о персонале и работе на перспективу, - рассказывает он. - И здесь сегодня на первый план выходят задачи повышения квалификации, безопасности выполняемых работ и энергоэффективности производства на предприятиях наших заказчиков. Мы должны, грамотно управляя персоналом и выполняя программы реконструкции оборудования, добиться наибольшего синергетического эффекта».