Будни и праздники энергетика

На работе никогда не бывает скучно
15.12.2022
Энерговектор

За комфортом для жителей городов и надёжным энергоснабжением промышленных потребителей стоят чёткая организация производства и передачи энергии, точные расчёты, сложное оборудование и замечательные люди.

«Дружная работа»

Рассказывает Ирина Анатольевна БЕСПАЛОВА, ведущий инженер режимно-расчётной группы Ростовской ТЭЦ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго».

В школе мне нравились точные науки, поэтому я выбрала технический вуз. Тот, где учился мой брат. При подготовке к поступлению в университет познакомилась с преподавателями энергетического факультета, которые просто заразили меня своим энтузиазмом. Недолго думая решила стать энергетиком.

Что нужно для успеха в нашей отрасли? Умение работать в команде, объединённой общей целью. От работы энергетиков зависит качество жизни многих людей, и это накладывает немалые обязательства. Нужно уметь сосредоточиться, быстро принимать решения, обладать знаниями в разных областях, быть требовательным - прежде всего к себе.

Ирина БЕСПАЛОВА (ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго»)

Свет и тепло в домах сегодня принимаются как должное. Все привыкли к комфорту. Но нам не нужны слова благодарности: мы и так знаем, насколько важна и нужна наша работа. Видим, как люди радуются, заходя в тёплые дома с мороза, как переживают при отключении света.

Ростовская ТЭЦ-2 - это электростанция с комбинированной энерговыработкой, которая поставляет электроэнергию на оптовый рынок и является крупнейшим теплоисточником для нашего города-миллионника. Чем на ТЭЦ занимается режимно-расчётная группа? Режимы работы станции зависят от многих параметров, в том числе от времени года и температуры наружного воздуха, что определяет уровень потребления и соответственно производства тепловой энергии. Также учитываются сложившиеся цены на оптовом рынке электроэнергии, суточный график загрузки станции и график ремонта основного оборудования.

Режим выбирается так, чтобы получить наибольший экономический эффект при рациональном использовании топлива и других ресурсов. Не менее значимы такие факторы, как надёжная работа оборудования и выполнение обязательств перед потребителями.

Для поддержания выбранного режима требуется постоянный контроль за состоянием разнообразного оборудования, мониторинг его параметров. Учётом и анализом этих параметров тоже занимается наша группа.

В последние годы у нас появились новые замечательные инструменты. Внедрены две программы. Первая - это программа планирования и поддержания оптимальных расчётных режимов Ростовской ТЭЦ-2. Она позволяет оптимизировать состав генерирующего и другого основного оборудования на планируемые сутки, а также распределить заданные электрические и тепловые нагрузки между агрегатами при фиксированных составе оборудования и ценовых параметрах.

Вторая новинка - автоматизированная система расчёта и имитационного моделирования технико-экономических показателей Ростовской ТЭЦ-2. Программа используется для представления и накопления информации в корпоративном хранилище данных, а также для подготовки консолидированных отчётов на уровне энергосистемы.

В нашей режимно-расчётной группе дружеская атмосфера. Работая много лет вместе, мы научились понимать друг друга с полуслова, что сильно облегчает наш труд. В слаженной команде восемь специалистов; у каждого свои конкретные задачи, и каждый вносит свой вклад в решение общих задач. Самый опытный сотрудник проработал в энергетике уже 37 лет, а самый молодой пришёл на станцию всего два года назад. Неоспоримым авторитетом обладает наш руководитель Михаил Владимирович.

Наши сотрудники постоянно развиваются и растут профессионально. Для этого на предприятии существуют программы повышения квалификации, проводятся семинары. Для знакомства с коллегами и обмена опытом можно пройти стажировку на электростанциях других энергопредприятий «ЛУКОЙЛа». При внедрении информационных систем их разработчики проводят обучение персонала, помогая быстрее освоить новые инструменты и разобраться в возникающих вопросах. На следующий год запланированы курсы по системе энергетического менеджмента, куда будут направлены несколько сотрудников нашей группы.

На работе никогда не бывает скучно, время пролетает очень быстро. Несмотря на то что часть моих обязанностей строго определена регламентами и сроками, всегда есть вопросы, требующие поиска новой информации, консультаций со смежными службами и нередко - особой концентрации внимания. Самый приятный момент наступает, когда справляешься с непростой задачей.

В 2020-м после выхода нового стандарта системы энергетического менеджмента (СЭнМ) ISO 50001:2018 руководство поставило задачу привести к его требованиям существующую СЭнМ. Для этого была создана рабочая группа, куда вошли специалисты нашего общества, а также коллеги из «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго», «Волгодонской тепловой генерации», «Ростовских тепловых сетей» и «Волгодонских тепловых сетей». Мы совместно разработали нормативную базу и схему перехода, после чего прошло обучение персонала и внутренний аудит в обществах.

В результате по итогам сертификационного аудита компании «ДэКуЭс» все наши организации были признаны соответствующими требованиям нового стандарта и получили сертификаты. Дружная работа в команде дала отличный результат! Именно такие моменты приносят наибольшее удовлетворение в работе.

Недавно пришла замечательная новость: «ЛУКОЙЛ» приобретает акции энергетической компании «Энел Россия». С удовольствием познакомилась бы с новыми станциями, ведь всегда интересно посмотреть, как работают коллеги, перенять их опыт. По-моему, обмен опытом - один из самых эффективных способов обучения.

Свободное время я посвящаю семье, воспитанию дочери. Стараюсь и сама от неё не отставать: читаю, занимаюсь самообразованием, спортом. На выходных мы любим выезжать за город. В нашей Ростовской области очень много красивых мест.

В преддверии Дня энергетика хочу поздравить всех причастных к этой замечательной профессии и пожелать безграничных возможностей для реализации в любимом деле, крепкого здоровья, счастья и благополучия. И ещё - никогда не останавливаться на достигнутом!

«Добиваемся успехов»

Рассказывает Игорь Николаевич ШЕСТЁРКИН - заместитель главного инженера по электроснабжению Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».

Игорь ШЕСТЁРКИН (ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»)

Выбор профессии для меня был непростым. В 1990-е я думал не о том, кем я хочу стать, а о том, на кого лучше отучиться, чтобы потом не остаться без работы. Как говорится: «чтобы хлеб всегда был в доме». Конечно же советовался с отцом. Выбрал энергетику, понимая, что она была, есть и будет. Тем более, что мой отец проработал в этой отрасли более двадцати лет.

Для надёжного электроснабжения нефтегазодобывающих предприятий помимо собственно энергетики необходимо знать все технологические узлы и производственные этапы - от извлечения водонефтяной смеси из скважины до подачи нефти в нефтепровод, включая оборудование для сбора, подготовки и транспортировки сырья, а также все технологические режимы, состав и особенности работы оборудования на объектах.

Эти премудрости я постигал на практике, непосредственно находясь на объектах нефтегазодобывающих предприятий и трудясь в электротехнической лаборатории. Чтобы научиться выявлять причины остановки производства и срабатывания электрических защит, мне приходилось самостоятельно познавать все технологические процессы, режимы и условия работы оборудования. Недаром самые яркие впечатления от работы связаны с теми моментами, когда установка не запускалась из-за каких-то неисправностей, а я их нашёл и устранил.

Одновременно следил за развитием энергетики. Чтобы противоаварийная и режимная автоматика в энергетической системе действовала корректно, необходимо постоянно изучать инновации в разных узлах системы, начиная с объектов генерации и заканчивая установками конечного потребителя.

На сегодняшней должности мне приходится работать и с оборудованием, и с документацией, и с людьми. Когда поставленные задачи исполняются в назначенные сроки, я ощущаю радость. Бывают разные трудности, они мобилизуют, заставляют собраться, искать нестандартные решения. От трудностей тоже есть положительные эффекты - это развитие, повышение профессионального уровня, накопление опыта.

Усинское и Ярегское месторождения характеризуются высокой вязкостью нефти. Для извлечения из недр её нужно разогревать паром, для чего на промыслах построены парогенерирующие установки разных видов. Мы убедились, что у зарубежных установок нет преимуществ перед отечественными.

Российские производители оборудования хорошо разбираются в географических и климатических особенностях регионов, а также в требованиях органов технического надзора, что позволяет нам совместно находить, разрабатывать и внедрять оптимальные решения в максимально короткие сроки. С отечественными поставщиками мы можем точнее формировать технические задания и оперативно приглашать представителей заводов-изготовителей на месторождения.

Переориентировавшись на отечественного производителя, мы исключили целый ряд моментов, таких как нестабильность валютных курсов, влияние политических факторов, длительные сроки поставки запасных частей и комплектующих. Кроме того, не только сроки, но и стоимость постгарантийного обслуживания оборудования за рубежом, как правило, значительно выше, чем у российских компаний.

Газотурбинные энергоцентры в Усинске и на Яреге спроектированы так, чтобы была возможна их работа не только в общей сети, но и в изолированном режиме - «на острове». Усинская ТЭЦ является резервным источником для энергоснабжения социальных объектов Усинска на случай прекращения электроснабжения от ПАО «Россети». То есть наши электростанции повышают надёжность региональной энергетики, а для Севера это крайне важно. За время эксплуатации обеих ТЭС специалисты Усинского регионального управления «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» совместно с сотрудниками регионального диспетчерского управления Системного оператора много раз корректировали параметры релейной защиты и противоаварийной автоматики, поскольку в изначальных проектах было невозможно предусмотреть все необходимые аварийные режимы работы сетей.

После объявления западных санкций возникли трудности с обеспечением производства запчастями и материалами. Поставщики и сервисные организации не могли гарантировать исполнение своих обязательств в полном объёме по генерирующему и динамическому оборудованию. С первых же дней введения санкций совместно с корпоративным центром начался поиск решений по замещению продукции ушедших с рынка компаний. После ряда встреч и переговоров были определены предприятия (как отечественные, так и зарубежные из дружественных стран), имеющие опыт и готовые обслуживать импортное оборудование, изготавливать и поставлять его аналоги, расходные материалы и замещающие узлы.

Для дальнейшего повышения эффективности производства сотрудники Усинского регионального управления активно включились в работу Системы непрерывных улучшений. Со второго квартала 2022 года коллеги сгенерировали уже два десятка ценных идей, среди которых есть предложения по импортозамещению, по переходу на автоматизированные тепловые установки, по изменению подходов к обслуживанию оборудования. Предлагаются также способы повысить надёжность энергосистем, снизить затраты на материальные ресурсы, сократить потери и улучшить безопасность труда.

Коллектив Усинского регионального управления «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», на мой взгляд, самый лучший, о котором только можно мечтать. Здесь всегда царит благоприятная атмосфера. Каждый работник чувствует себя необходимым и понимает, что без него хорошо отлаженный производственный механизм встанет, а потому старается не подвести коллег и всячески помогать им. Слаженно работая, наше управление выполняет все поставленные задачи и добивается успехов - как на производстве, так и в различных корпоративных мероприятиях, организуемых предприятием.

Свободное от работы время я провожу с семьей. В людях ценю решимость, гибкость, изобретательность, находчивость, трудолюбие и терпение. Именно эти качества, я считаю, необходимы человеку в наше непростое время.

Пользуясь случаем, поздравляю читателей с предстоящими праздниками. С нашим профессиональным праздником, друзья, с Днём энергетика! С наступающим Новым, 2023 годом!

Желаю всем на работе, как и в жизни, иметь бесперебойный источник жизненной энергии, а также отличных результатов в любимом деле, уюта и тепла у семейного очага и, самое главное, бодрости и отменного здоровья! 

Источник: ЛУКОЙЛ

Читайте другие наши материалы