Высокий полёт «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»
Летом нынешнего года ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» отметит своё пятнадцатилетие. Без преувеличения, важнейшим событием в истории нашего коллектива стало вхождение в 2009 году бывшего государственного производственного объединения «Астраханьэнерго» в дружную семью «ЛУКОЙЛа». Мы сразу ощутили окрыляющий корпоративный дух и с тех пор гордимся нашей принадлежностью к компании.
Первый значимый для предприятия период - с 2009 по 2011 год, когда была проведена коренная реконструкция Астраханской ГРЭС. Устаревшее паросиловое оборудование, отработавшее свой нормативный срок, было заменено на современную парогазовую установку мощностью 110 МВт.
Следующей важной вехой стал торжественный ввод в эксплуатацию в 2013 году ещё одного высокотехнологичного объекта - ПГУ-235. Его построили в рекордно сжатые сроки - менее чем за два года. Внедрив парогазовую технологию, мы смогли не только существенно сократить удельный расход топлива для производства электроэнергии, но и улучшить экологию благодаря сокращению выбросов оксидов азота. Свежепостроенная ПГУ-235 решила проблему дефицита энергии для промышленности и жилого фонда Астрахани, а также обеспечила город новыми высокооплачиваемыми рабочими местами.
В 2016-м обществу «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» было передано в управление ООО «Астраханские тепловые сети». С этого момента у нас появилось ещё одно направление деятельности, давшее нам новые возможности для развития.
Пятнадцать лет - это период непрерывного роста. Движущей силой «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго», безусловно, является сплочённая многоопытная команда. И это не просто слова: 33% сотрудников работают у нас больше пятнадцати лет. Есть и такие, кто в энергетике более сорока лет! А ветераны, ушедшие на заслуженный отдых, поддерживают связь с молодыми работниками - делятся опытом, передают традиции.
Подойдя к 15-летнему рубежу нашей истории, мы видим, что заметно укрепили статус крупнейшего производителя энергии в астраханском регионе. Установленная электрическая мощность энергообъектов ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» превысила отметку в 730 МВт, а тепловая мощность - в 1200 Гкал/ч. В объёме потребления Астраханской области доля выработки нашего предприятия составляет 95% по электрической энергии и около 60% по тепловой.
Социальная ответственность
«ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» является одним из крупнейших налогоплательщиков региона. Так, за 2023 год в казну перечислено около 145 миллионов рублей. Актуальная для Астраханской области и её жителей социальная работа поставлена на системную основу. Например, наша организация поддерживает дома-интернаты и детские реабилитационные центры, ремонтируя помещения, приобретая мебель, канцелярские и спортивные товары. Выделяет средства для храма Воскресения Христова в посёлке Трусово на ремонтные работы и благоустройство прилегающей территории.
Ежегодно вместе с ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» мы проводим традиционный Астраханский рыбацкий фестиваль «Вобла», давно ставший визитной карточкой города. Через региональный конкурс социальных и культурных проектов «ЛУКОЙЛ» финансово поддерживает наиболее значимые для жителей начинания.
Для региона важны и рабочие места. По состоянию на март 2024 года у нас трудится свыше семи сотен профессионалов, которых мы считаем своим самым ценным ресурсом. Наши сотрудники имеют стабильный заработок, удобные графики работы и крепкий социальный пакет; для них организуются различные корпоративные мероприятия: спортивные соревнования, командопостроительные игры, викторины и конкурсы. Всё это - стимулы к хорошей работе и бодрому настроению.
Новые технологии
В Группе «ЛУКОЙЛ» наше общество было первопроходцем по освоению высокоэффективных парогазовых технологий. Первый такой опыт нам принесла ПГУ-110, введённая в эксплуатацию в 2011 году, затем в 2013-м в две очереди была запущена ПГУ-235. Отмечу, что наработки астраханских энергетиков успешно использованы коллегами на других парогазовых электростанциях «ЛУКОЙЛа» на юге России.
Нас привлекают новые технологии - их изучение и совершенствование очень интересно и с профессиональной точки зрения, и для повышения экономической эффективности производства. В 2023 году на Астраханской ТЭЦ-2 введена в эксплуатацию установка по утилизации тепла уходящих дымовых газов. Это безусловно масштабный объект как по финансированию, так и по объёму строительно-монтажных работ. Теплоутилизатор сберегает энергию, позволяя снизить расходы пара на собственные нужды и повысить эффективность Астраханской теплоэлектроцентрали. В настоящее время установка находится в опытной эксплуатации. Ожидается экономический эффект в сто миллионов рублей в год.
Астраханской ТЭЦ-2
Наше общество всегда готово послужить площадкой для реализации новаторских проектов, освоения смелых научных идей и выполнения технически сложных задач. Ровно десять лет назад мы запустили пилотный проект по внедрению на ПГУ-110 абсорбционной бромисто-литиевой холодильной машины, охлаждающей цикловой воздух газовых турбин. Новация показала хорошие результаты: сократился удельный расход топлива, повысилась надёжность работы ПГУ в жаркое время.
Сейчас в стадии начальной проработки находится проект технологической установки по выделению из дымовых газов Астраханской ТЭЦ-2 углекислоты для её продажи на рынке. Задача интересная и актуальная. Если мы сможем создать и внедрить энергетически малозатратную технологию, то получим существенный экономический и экологический эффект.
Нам всегда очень интересен опыт коллег с других предприятий «ЛУКОЙЛа», новые разработки, технологические решения. Недавно в Группу «ЛУКОЙЛ» влилось ПАО «ЭЛ5-Энерго». Надеемся, что в ближайшей перспективе сможем обмениваться с коллегами опытом на конференциях, семинарах и других деловых мероприятиях.
Тепло и комфорт для жителей
Теплоснабжение потребителей в Астрахани обеспечивает высокопрофессиональный коллектив ООО «Астраханские тепловые сети». На предприятии действует высокотехнологичный центр управления - «сердце» тепловой системы города. Там операторы по схеме на видеостене следят за режимами работы и состоянием основных магистральных трубопроводов, оперативно реагируя на нештатные ситуации.
В городе развёрнута большая инвестиционная программа по ремонту тепловых сетей. Чтобы повысить надёжность и качество услуг, энергетики заменяют на теплосетях изношенные участки, восстанавливают и обновляют изоляцию труб. Нельзя не сказать о большом пласте организационной работы, проводимой совместно с представителями городской администрации, чтобы оптимизировать систему теплоснабжения, не создавая дискомфорта для местных жителей.
Запас надёжности системы значительно увеличится в этом году со вводом в эксплуатацию новой водогрейной котельной, размещённой на территории ПГУ-235. Её строительство уже завершается. Котельная позволит подстраховать два крупных городских микрорайона - Бабаевский и Астрахань-2.
Надо сказать, что значительную роль в теплоснабжении играют долгосрочные проекты. В прошлом десятилетии мы занимались закрытием малоэффективных и неблагоприятных для экологии районных котельных и переводом тепловых нагрузок на объекты когенерации, такие как Астраханская ТЭЦ-2. Сегодня для оптимизации городской системы теплоснабжения главный резерв - это ремонт и модернизация тепловых сетей.
В течение двух лет (2019-2020) был реализован крупный инвестиционный проект по восстановлению изоляции на основных тепловых магистралях с применением современных материалов. Заново изолированы трубы большого диаметра общей протяжённостью в сто километров, что позволило сократить потери тепловой энергии, замедлив рост тарифов на тепло для горожан. Сегодня аналогичные работы идут на линиях с меньшими диаметрами труб. Прорабатывается проект по строительству насосной станции на магистрали, проложенной по улице Академика Королёва, чтобы улучшить теплоснабжение центральной части города.
Обгоняя время
Проекты в области теплоснабжения весьма капиталоёмкие, долгосрочные и низкодоходные. Пока восстанавливается один участок тепловой сети, все остальные её участки естественным образом стареют, откуда и происходит проблема нарастающего физического износа труб и другого теплосетевого оборудования во многих российских городах, включая Астрахань. На сегодня естественный и самый удобный способ решения проблемы - это льготный заём в Фонде национального благосостояния с минимальной процентной ставкой и длительным периодом возврата. Мы сейчас активно прорабатываем с правительством Астраханской области этот вопрос и очень заинтересованы в его успешном решении. Знаем по опыту коллег из Ростова и Волгодонска, что привлечённые таким образом средства позволяют значительно повысить темпы перекладки тепловых сетей и тем самым решить важнейшие задачи по снижению потерь и уровня аварийности в системе теплоснабжения.
Сроки окупаемости проектов отчасти зависят и от того, какими темпами развивается город. Здесь помогают рост промышленности и ускорение жилищного строительства, поскольку к сетям присоединяются новые потребители.
Как открыть таланты
ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» постоянно находится в контакте с крупнейшими учебными заведениями города - нашими стратегическими партнёрами. Заключены договоры о сотрудничестве с тремя ведущими вузами Астрахани, двумя колледжами и общеобразовательной школой с инженерным уклоном. Подобное сотрудничество обоюдовыгодно: наш партнёр получает возможности для качественной практической подготовки специалистов, а мы - для привлечения на работу наиболее талантливых молодых специалистов.
Помимо производственной практики мы проводим экскурсии на электростанции. Кроме того, студенты привлекаются к участию в ежегодной научно-практической конференции нашего общества. Для ребят из астраханской «Инженерной школы» организуются экскурсии в корпоративный учебный центр в посёлке Ильинка.
В 2022 году на предприятиях бизнес-сегмента «Электроэнергетика» компании «ЛУКОЙЛ» началось внедрение системы непрерывных улучшений (СНУ). Это масштабный и долгосрочный проект, требующий знаний, опыта и, главное, креативного подхода. Нужно вовлечь работников в творчество, выстроив такую систему, которая не только благотворно повлияет на производственные показатели, но и поспособствует развитию персонала и достижению личных целей сотрудников.
В формировании культуры непрерывных улучшений задействованы руководители всех уровней. Они непосредственно участвуют в СНУ, демонстрируют приверженность её принципам и положительное отношение к улучшениям, выделяют необходимые ресурсы, поддерживают инициативы работников, признают их успехи и поощряют участие.
Интересное для всего бизнес-сегмента нововведение придумал сотрудник «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» Александр Перемышлин. Он предложил способ упростить подачу предложений в СНУ с помощью QR-кодов. Идея Александра быстро разошлась по остальным энергетическим предприятиям «ЛУКОЙЛа».
На сегодня в нашем обществе подано уже более 250 рационализаторских идей. Одна из них, принятая к реализации в прошлом году, в нынешнем должна принести предприятию экономический эффект в 94,5 млн руб.
Конечно, не всё так гладко, как хотелось бы. Популяризация СНУ прошла успешно, что привело к резкому росту количества подаваемых идей, но наши специалисты не успевают их хорошо проработать, так что дело несколько затягивается. Но это лишь говорит о том, что мы должны и дальше оптимизировать процесс, пока не поставим его на поток. Надеемся, что постоянные улучшения станут нормой и принесут нашему предприятию хорошие экономические эффекты.
Технологическая база
Обе наши парогазовые установки построены на газовых турбинах GE, с сервисом и ремонтом которых на зарубежном заводе-изготовителе возникли проблемы. Сегодня мы ищем на территории Российской Федерации предприятия, готовые с высоким качеством обслуживать и ремонтировать турбины GE. Рассчитываем продолжить эксплуатацию имеющегося оборудования.
На будущее надеемся, что программа импортозамещения, которая активно набирает обороты, даст энергетической отрасли отечественные аналоги зарубежных газовых турбин. Таким образом немалые средства, направляемые генерирующими компаниями на сервис и ремонт газовых турбин, будут оставаться в нашей стране.
В более дальней перспективе мы видим движение предприятия по пути импортозамещения всего основного оборудования, а также прогрессивное технологическое развитие благодаря новым научным открытиям и разработкам российских учёных.
* * *
ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго», как и многие другие предприятия Группы «ЛУКОЙЛ», принадлежит к базовым отраслям промышленности, необходимым для жизни людей и развития экономики. Это значит, что наши производственные и социальные программы будут выполняться, а заработная плата - своевременно индексироваться и выплачиваться сотрудникам. И трудиться мы должны так, чтобы социальный пакет от года к году только улучшался.
энергетического производства
Читателям газеты - нашим единомышленникам и коллегам - я желаю постоянного заряда энергии для новых трудовых свершений! Наша с вами работа способствует экономическому подъёму страны, развитию её регионов, улучшает качество жизни людей, несёт жителям свет, тепло и комфорт. Ежедневным трудом каждый энергетик делает вклад в летопись топливно-энергетического комплекса России. Сопричастность к этому великому делу - особый предмет для гордости.
ОБ АВТОРЕ: Роман ЗАМЕРЛОВ - генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго».
