Движущая сила НПЗ

Сервисный центр «Кстовоэнергонефть» ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»
15.11.2021
Энерговектор

Семьдесят лет назад, в 1951 году, Министерство нефтяной промышленности СССР издало приказ о возведении в Горьковской области Новогорьковского нефтеперерабатывающего завода - крупнейшего нефтехимического предприятия страны с законченным циклом переработки нефти на самом современном оборудовании. А двадцать лет назад этот завод вошёл в состав Группы «ЛУКОЙЛ», получив новое название - «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез». Электрические цеха завода после многочисленных преобразований были объединены в Сервисный центр «Кстовоэнергонефть» ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».

Посёлок нефтепереработчиков, построенный у деревни Кстово в середине 1950-х, сегодня представляет собой современный город с населением более 65 тысяч человек и развитой инфраструктурой. По традиции энергосетевого предприятия имя сервисного центра включает название города.

Сфера ответственности

СЦ «Кстовоэнергонефть» ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» обеспечивает оперативное управление обширным энергохозяйством на объектах НПЗ, отвечает за его эксплуатацию и техническое обслуживание, а также поставляет энергию сторонним потребителям, таким как АО «Транснефть - Верхняя Волга» и ООО «ЗЕФС-Энерго», МРСК Центра и Приволжья.

Сегодня в состав СЦ входят три подразделения: цех № 1 обслуживания электрооборудования, цех № 2 автоматики и защит, цех № 3 теплоснабжения. Общая численность персонала - 333 человека. В работе с кадрами предприятие нацелено на максимальное использование их потенциала, укрепление трудовой и производственной дисциплины, повышение образовательного уровня и снижение текучести.

Фронт работ для энергетиков растёт вместе с нефтеперерабатывающим заводом. Например, в 2009-2010 годах сотрудники СЦ активно участвовали в проектировании и строительстве главной понизительной подстанции (ГПП) № 3, питающей Комплекс каталитического крекинга № 1. Электроснабжение ГПП-3 организовано по двум независимым взаимно резервируемым вводам 35 кВ от КРУЭ 35 кВ, расположенного на территории Новогорьковской ТЭЦ. В состав ГПП-3 входят двухсекционное ЗРУ с элегазовой изоляцией, два силовых трансформатора 35/6 кВ мощностью 40 МВ·А каждый, четырёхсекционное ЗРУ 6 кВ, оперативные пункты управления и другое оборудование.

Особое значение для НПЗ и города имеет резервированное энергообеспечение систем водозабора на берегу Волги. От него зависят надёжность и качество водоснабжения ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», Новогорьковской ТЭЦ, ООО «СИБУР-Кстово» и «РусВинил», а также других местных промышленных предприятий и объектов ЖКХ. Электроснабжение подстанций «Водозабор № 1» и «Водозабор № 2» организовано по линиям 6 кВ с подстанций «Береговая» и «Западная» соответственно.

Модернизация подобных объектов относится к важнейшим задачам работников СЦ «Кстовоэнергонефть». В 2011 году на водозаборе были заменены устаревшие ячейки РУ 6 кВ на современные с вакуумными выключателями и микропроцессорными устройствами защиты, а также произведена заменена трансформаторов собственных нужд подстанций и щитов собственных нужд 0,4 кВ.

В 2017 году на подстанции «Водозабор № 1» появился третий независимый резервный источник электроснабжения: была построена дизель-генераторная установка мощностью 1,8 МВт. Для повышения эффективности насосы были оборудованы высоковольтными преобразователями частоты.

Мастера на все руки

Персонал цеха № 1 выполняет монтаж, техническое обслуживание и ремонт кабельных линий электропередачи напряжением до 35 кВ, монтаж и оперативное обслуживание электроустановок, силового оборудования и аппаратов электрических подстанций и распределительных устройств напряжением до 110 кВ, а также электродвигателей разных видов.

Чтобы читателю был понятен масштаб работы, с которой справляются 173 сотрудника цеха, отметим, что в зоне их ответственности - 142 подстанции, 258 силовых трансформаторов, воздушно-кабельные линии 110 кВ протяжённостью 8357 метров, кабельные линии 35 кВ длиной почти 49 км и линии 6 кВ протяженностью 445 км, 575 масляных и 215 вакуумных выключателей на 6 кВ, а также более 8000 асинхронных электромоторов.

Пульс электроснабжения

Оперативно-диспетчерская служба цеха № 1 (семь человек) управляет системой электроснабжения ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» и Сервисного центра «Кстовоэнергонефть».

В диспетчерском пункте на видеостене отражается работа систем электроснабжения объектов НПЗ и СЦ. Здесь оперативно решаются вопросы оптимальной загрузки линий электропередачи и силовых трансформаторов, контроля за основными параметрами качества электроэнергии, за исправностью и готовностью к работе устройств защиты и автоматики электроустановок. Зная в деталях схему электроснабжения завода, диспетчер посылает оперативных работников для переключений в электроустановках, локализации неполадок и ремонта оборудования.

Повелители энергии

Именно благодаря широкому использованию электрической энергии «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» сегодня является высокоавтоматизированным предприятием, которое постоянно наращивает свою производственную эффективность. Однако электричество потенциально несёт и опасность. Работники цеха № 2 автоматики и защит (63 человека) умеют задействовать энергию в производстве самым безопасным образом.

В состав цеха входят четыре участка (релейной защиты и измерений, автоматики низковольтного оборудования, высоковольтных испытаний, обслуживания систем электрообогрева) и группа развития информационных систем. Многоопытный персонал обслуживает: 1120 комплектов различных устройств РЗА, три зарегистрированные в Ростехнадзоре электротехнические лаборатории, 473 преобразователя частоты, системы электрообогрева технологического оборудования, многочисленные устройства электроавтоматики и управления на напряжении 0,4 кВ различным электрооборудованием, в том числе технологическими установками.

Эффективность в плюс

Если КПД электроприводных двигателей уже давно приблизилось к ста процентам, то теплоэнергетические системы ещё имеют большие резервы для совершенствования.

Персонал цеха № 3 теплоснабжения насчитывает 70 специалистов-теплоэнергетиков, которые сфокусированы на повышении производственной энергоэффективности. Например, они занимаются тонкой режимной наладкой технологических печей, котлов-утилизаторов и другого теплоэнергетического оборудования, эксплуатацией и модернизацией систем тепловоздухоснабжения.

Специалисты цеха разработали и масштабно внедрили на НПЗ инновационные системы и энергосберегающие технологии, что позволило в несколько раз снизить непроизводительный расход тепловой энергии.

Подобные проекты обычно включают предварительное обследование, разработку технических заданий на проектирование и ТЭО, составление планов модернизации пароконденсатных систем, организацию и выполнение работ по монтажу и пусконаладке оборудования.

Хранители тепла

В цехе № 3 есть своя оперативно-диспетчерская служба (шесть человек), которая круглосуточно управляет заводскими системами теплоснабжения и поддерживает в них оптимальные режимы. Диспетчеры контролируют действующие на заводе тепловые контуры, включая такое оборудование, как котлы - утилизаторы тепла и конденсатные блоки, трубопроводы питательной воды, химически обессоленной воды и конденсата, паропроводы, магистральные трубопроводы сжатого воздуха КИПиА, трубопроводы технического воздуха.

Все системы теплоснабжения должны работать надёжно и безопасно, поэтому в сервисном центре тратят немалые усилия на планирование регламентных работ, предупреждение и предотвращение аварийных ситуаций.

Будь готов!

Для работы на взрывопожароопасном производстве персонал должен быть обучен и аттестован на знание строгих правил промышленной безопасности, обеспечен всем необходимым, включая средства индивидуальной защиты, инструменты и документацию.

За 2020 год курсы повышения квалификации по своим специальностям прошли шесть сотрудников СЦ. Обучение в области промышленной безопасности и охраны труда было проведено 511 раз, то есть один или два раза для каждого сотрудника. Дистанционных курсов на корпоративном портале ПАО «ЛУКОЙЛ» пройдено семьсот девять. Всего в 2020 году на обучение работников затрачено свыше 1,2 млн руб.

Дорога для молодёжи

Профильными учебными заведениями для СЦ «Кстовоэнергонефть» считаются Кстовский нефтяной техникум им. Б. И. Корнилова и Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева. В рамках программы сотрудничества с ними ежегодно проходит распределение выпускников на имеющиеся вакантные должности. Выпускники знают, куда идут, - СЦ регулярно проводит ознакомительные экскурсии по заводским и собственным производственным объектам для студентов, а также принимает их на ознакомительную, производственную и преддипломную практику.

Выпускников вузов на предприятии встречает Совет молодых специалистов. Сегодня в штате Сервисного центра 12 молодых специалистов и 164 молодых работника. Ребята готовы всячески помочь своим новым товарищам освоиться в новом коллективе, понять его структуру, полноценно включиться в работу и общественную жизнь. А здесь, как говорится, каждому найдётся деятельность по душе: научная, экологическая, патриотическая, социально-культурная, благотворительная, спортивная.

Ежегодно в поддержку Всероссийского фестиваля энергосбережения и экологии #ВместеЯрче в «Кстовоэнергонефти» проходят конкурсы детского рисунка «Энергосбережение глазами детей». В преддверии праздника Победы Совет молодых специалистов участвует в акции «Георгиевская ленточка». В 2021 году работники СЦ присоединились к всероссийским патриотическим акциям «Диктант Победы», «Окно Победы» и «Письмо Победы».

Для приобщения сотрудников к здоровому образу жизни и укреплению их здоровья команда СЦ ежегодно участвует в спартакиадах ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», ПАО «ЛУКОЙЛ» и ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез». В июне нынешнего года инженер-энергетик цеха № 3 Артём Боженов и ведущий специалист производственно-технического отдела Александр Шурыгин выступали в составе сборной команды «Энергетик» на VII Спартакиаде ПАО «ЛУКОЙЛ», посвящённой тридцатилетнему юбилею компании. В результате напряжённых соревнований среди десяти команд энергетики заняли второе место.

Конференции и конкурсы на лучшую научно-техническую разработку служат развитию творческой инициативы молодых работников СЦ, помогают им раскрыть свой профессиональный потенциал, достичь высоких показателей в работе. По итогам конкурса лучшие работы направляются в центральный аппарат «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» в Москве и в ПАО «ЛУКОЙЛ» для участия в корпоративных конкурсах на лучшую научно-техническую разработку.

Не забывая о ветеранах

Работники предприятия сохраняют связь с его дружным коллективом даже после ухода на пенсию. В СЦ действует Совет ветеранов - сегодня он насчитывает сорок человек. Ежегодно неработающие пенсионеры из бывших сотрудников СЦ получают материальную помощь к Международному дню пожилых людей и к Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Первичная профсоюзная организация СЦ совместно с Советом молодых специалистов поздравляет ветеранов с праздниками, организует для них поездки в театры Нижнего Новгорода, проводит другие мероприятия.

Энергия добрых дел

Каждый год Совет молодых специалистов совместно с первичной профсоюзной организацией сервисного центра проводят благотворительную акцию «Вместе поможем детям!» по сбору денежных средств для воспитанников социального приюта «Алый парус». Там проживают ребята возрастом от 3 до 18 лет, попавшие в сложные обстоятельства. Одни лишены родительской опеки, другие - брошены родственниками, третьи сами ушли от родителей, ведущих асоциальный образ жизни. На Новый год энергетики поздравляют детей с наступающими праздниками, организуют для них яркое представление.

Круглые даты

Начальник СЦ «Кстовоэнергонефть» Леонид Александрович Павлов работает в топливно-энергетическом комплексе уже более 22 лет. Свою трудовую деятельность он начал в Западной Сибири в производственном объединении «Когалымнефтегаз». Работая в разных должностях, лично участвовал в строительстве и вводе в эксплуатацию различных энергообъектов, в том числе газотурбинных и газопоршневых электростанций на месторождениях ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».

Леонид Павлов

«Основные задачи Сервисного центра "Кстовоэнергонефть" - это забота о работниках и надёжное энергоснабжение ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез", - говорит Леонид Александрович коллегам. - В этом году мы отмечаем тридцатилетие со дня основания "ЛУКОЙЛа" и двадцатилетие с момента, когда Новогорьковский НПЗ вошёл в состав компании. Дорогие друзья, поздравляю вас с двойным корпоративным юбилеем. Здоровья вам, счастья, новых трудовых побед!»

Лента времени (начало)

Лента времени (окончание)

Источник: ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ

Читайте другие наши материалы