В домах уютно и тепло
Пока электрическая и тепловая энергия идёт от теплоэлектроцентрали к потребителям, в обратном направлении течёт невидимый и не измеримый приборами поток народной благодарности.
Рассказывает Степан Сергеевич ЗАНИН - ведущий инженер группы совершенствования эксплуатации и развития оперативного персонала службы эксплуатации Ростовской ТЭЦ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго».
Мои родители с энергетикой никак не связаны. Мама - кадастровый инженер, а папа - автослесарь. Когда я всерьёз задумался о том, кем хочу стать, а это произошло при выборе специализации в университете, то сразу обратил внимание на энергетические специальности. Я с детства понимал, как важна эта профессия, и хотел быть причастным к тому, чтобы в домах у людей горел свет, а зимой было тепло. В университете у нас были такие направления, как «Электроэнергетика и электротехника» и «Теплоэнергетика и теплотехника». Я остановился на втором.
На четвёртом курсе университета зашла речь о производственной практике. А самый крупный энергетический объект в нашем городе - это Ростовская ТЭЦ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго». В сентябре 2009 года меня приняли на работу в котлотурбинный цех ТЭЦ-2 машинистом-обходчиком турбинного оборудования.
Интересно прошли собеседования при приёме на работу. Главный инженер предприятия спросил меня: «Зачем нужна энергетика?». Услышав этот вопрос от своего будущего руководителя, я растерялся и не смог придумать ничего умнее, кроме как: «Для того чтобы в домах горел свет». Сейчас я понимаю, что ответил не совсем правильно. Энергетика - это неотъемлемая часть современного общества. Без неё прогресс невозможен. На энергетике сходятся все пути, тропы и дорожки. Потому что она как базовая отрасль экономики поддерживает все направления развития современного общества. А ещё благодаря энергетике в наших домах уютно и тепло.
По-моему, наша профессия должна цениться выше. Вся страна помнит даты, в которые празднуют День космонавтики, День учителя, День радио. А вот День энергетика, к сожалению, знают немногие - при том, что без энергетики наша жизнь немыслима.
Оперативный персонал электростанции - это Команда с большой буквы! И именно от её действий в первую очередь зависит, как работает электростанция. В смене важен каждый - и начальник смены, и обходчик: все влияют на работу оборудования, на его надёжность, эффективность и экономичность.
Группа совершенствования эксплуатации и развития персонала ТЭЦ - это словно бы тренерский штаб футбольной команды «Оперативный персонал». Наше подразделение, если так можно выразиться, натаскивает оперативных работников. Мы проводим спецподготовку персонала, различные тренировки, планируем обучение, разрабатываем производственные инструкции и оперативные схемы.
У нас дружный и сплочённый коллектив. Дело, которым мы занимаемся, очень важное и нужное для города. При этом самое приятное в работе - получать положительные результаты. Когда видишь плоды своего труда - и работа в радость, и трудности преодолевать легче.
Если инженеры службы эксплуатации могут в одиночку предлагать какие-то усовершенствования, то для нас новые идеи - это в основном плод коллективного творчества. Когда перед группой ставится задача, все члены нашей команды ищут пути её решения: мы проводим совещания, дискуссии и мозговые штурмы. В результате рождаются новые идеи и предложения.
У нас налажена связь с коллегами, работающими на других электростанциях. В каждом регионе не только своя специфика (например, по графикам загрузки ТЭС), но и другое оборудование, иные подходы к организации труда. Обмен опытом не просто полезен для всех, это - неотъемлемая часть процесса самосовершенствования!
Благодаря внедрению таких программных продуктов, как Система управления эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтами MAXIMO, мы смогли побывать во всех генерирующих компаниях Группы «ЛУКОЙЛ» и практически на всех электростанциях. Познакомившись и обменявшись контактами с коллегами из других генераций, мы теперь регулярно общаемся и помогаем друг другу.
Внутри нашего предприятия тоже налажен обмен опытом. Любой молодой специалист, который впервые пришел на станцию, или сотрудник, сменивший должность, не останется без помощи в некомфортных ситуациях. Это касается всего - начиная с мелких потребностей (канцелярские товары, расположение кабинетов и советы, к кому по каким вопросам обращаться) и заканчивая непосредственно рабочей спецификой. Основные наставники для молодых специалистов - руководители. Очень важна и общая атмосфера на предприятии. Если молодой специалист чувствует, что за спиной более опытные коллеги, всегда готовые помочь, он сам начинает действовать увереннее.
Несмотря на огромную территорию, наша страна не смогла избежать острого недуга современного мира - проблемы захоронения и переработки бытовых и промышленных отходов. Я считаю, что переработка отходов - одна из важнейших задач государства, и такие крупные компании, как «ЛУКОЙЛ», способны помочь ему в решении этой задачи. Что могут сделать энергетики? Например, шире использовать угольные котлы с циркулирующим кипящим слоем, которые позволяют заодно сжигать твёрдые бытовые отходы. При этом немаловажно, чтобы продукты горения очищались и выбросы в атмосферу не превышали предельно допустимых значений.
В последнее время много говорят о цифровизации, о блокчейне. В части производства энергетика сильно зарегулирована - все предприятия работают по одним и тем же строгим правилам и нормативам. А вот касательно обеспечения производственной деятельности - организации учёта, закупок материалов, ремонтов и т. д. - мне кажется, цифровизация имеет большие перспективы.
Самые яркие моменты на ТЭЦ для меня связаны с работой в цеху, когда я впервые произвёл толчок роторов турбоагрегата, разжёг котёл, взял под нагрузку мегаватты на турбине.
Я убеждён, что каждый из нас сам творит свою судьбу. И чтобы принимать правильные решения, нужно иметь навыки и знания, которые даются только трудолюбием и упорством. Эти качества в моём характере есть, а опыт приходит с годами. А при решении конкретных задач очень важно правильно поставить цель. Когда перед тобой стоит конкретная цель, проще и быстрее находишь пути её достижения.
В свободное время я люблю что-нибудь приготовить. Прочитал несколько книг по кулинарии и постоянно пытаюсь совершенствоваться на практике. Когда готовлю - отдыхаю.
С удовольствием играю в футбол и волейбол. Спасибо первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» за то, что арендует спортивные площадки, где мы регулярно собираемся поиграть с коллегами.
Летом очень люблю рыбачить и отдыхать на природе. Особенно в красивых предгорьях. Прогулки на свежем воздухе помогают отвлечься после напряжённых трудовых будней, как бы сделать «перезагрузку системы».
Читателям «Энерговектора» хочется пожелать энергии и собственного развития - сбалансированного и целенаправленного. Коллегам пожелаю успехов и безаварийной работы. Если исправно работает энергооборудование - жители города спят спокойно, в их домах уютно и тепло. А для нас, теплоэнергетиков, это самое главное!
