10 лет большого пути
В марте 2019 г. общество «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» отмечает 10-летие со дня его регистрации. Для коллектива, который был создан ещё в советское время в Районном энергетическом управлении «Ростовэнерго», десять лет в Группе «ЛУКОЙЛ» прошли под знаком больших перемен.
Задачи нового времени
Основными целями предприятия, как и прежде, остаются качественное и бесперебойное снабжение потребителей электрической и тепловой энергией, поддержание надёжной работы ЕЭС России, другими словами, укрепление энергетического фундамента нашей страны. Однако за минувшие десять лет условия работы энергетиков в Ростове-на-Дону и по всей стране существенно изменились. Это касается и законодательства, и принципов государственного контроля и регулирования, и рынка электроэнергии и мощности, а также теплового рынка.
Реформа электроэнергетики задумывалась, в частности, для того, чтобы энергокомпании конкурировали между собой, а потому были максимально заинтересованы изыскивать внутренние резервы, повышать эффективность работы и качество услуг. Именно поэтому РАО «ЕЭС России» было разделено на многочисленные ТГК и ОГК. Но компания «ЛУКОЙЛ» пошла ещё дальше, разделив свежеприобретённую ТГК-8 по направлениям деятельности и географии на небольшие предприятия, в которых каждый работник лучше ощущает свои роль и ответственность.
«ЛУКОЙЛ» - всегда в движении. За десять лет в обществе «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» произошло немало событий, включая случаи передачи производственных активов в другие дочерние компании «ЛУКОЙЛа». Сравнительно недавно, в 2017 г., из ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» было выделено ООО «Волгодонская тепловая генерация», и сегодня ростовская генерация «ЛУКОЙЛа» целиком сосредоточена на энергообеспечении Южной столицы России.
Эффективное управление
В 2014-2015 гг. ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» переходит к бесцеховой структуре управления. С тех пор основные подразделения предприятия представляют собой службы, обеспечивающие разные направления его деятельности. Например, служба эксплуатации, включая оперативный персонал, отвечает за организацию эксплуатации оборудования, а техническая служба - за техническое обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования, зданий и сооружений.
В 2016 г. в управление генерирующей компании передаётся ООО «Ростовские тепловые сети» (прежде - Ростовский филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ТТК»), что помогает энергетикам лучше увязывать проекты и оперативные работы по генерации энергии и теплоснабжению потребителей. Команды совместно трудятся для достижения результатов по всем направлениям - от поддержания режима на коллекторах теплоисточников до взаимодействия с конечными потребителями. В том же 2016 г. для снижения административных затрат ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» было передано в управление обществу «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго». В настоящее время генеральным директором всех трёх предприятий является Сергей Левченко.
Динамичное развитие
В ростовской генерации «ЛУКОЙЛа» огромное внимание уделяется вопросам внедрения различных энергосберегающих технологий, автоматизации производства, в том числе с применением интеллектуальных систем управления и цифровых моделей.
Не прекращая энергоснабжения потребителей, предприятие выстраивает эффективную структуру энергетического производства. Рассказывает главный инженер ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» Владимир Якименко: «Самым интересным решением я считаю применение газопоршневых агрегатов для обеспечения собственных производственных нужд в котельных и отдачи излишков энергии в электрическую сеть. В 2013 г. в районной котельной № 3 были введены в строй три ГПА фирмы Cummins суммарной мощностью 5,25 МВт. С апреля 2018 г. газопоршневой агрегат Jenbacher мощностью 3,3 МВт успешно эксплуатируется в Центральной котельной. С помощью этой техники мы сократили потребление энергии из внешней сети и повысили надёжность электроснабжения в напряжённых узлах Ростова-на-Дону».
три газопоршневых агрегата
Самый «яркий» проект - это модернизация системы освещения Центральной котельной, выполненная к Чемпионату мира по футболу 2018 г. И сегодня жителей и гостей Ростова-на-Дону в праздники и просто по выходным радует праздничная вечерняя иллюминация. Старейший в городе энергообъект, который в прошлом году отпраздновал своё 110-летие, был кардинально модернизирован в 2014-2016 гг. Тепловая мощность котельной увеличена с 220 до 420 Гкал/ч.
с увеличением тепловой мощности почти в два раза
Было бы неправильно представлять инвестиционные проекты «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» как набор отдельных точечных мер. В блоке энергетики ПАО «ЛУКОЙЛ» и генерирующей компании рассматривают энергосистему Ростова-на-Дону целиком - как большой и сложный организм, который непрерывно развивается. С этой точки зрения особо значимы работы по строительству подкачивающей насосной станции и перемычки для перевода тепловых нагрузок с котельных на Ростовскую ТЭЦ-2. Показателен и проект 2014-2016 гг. по реконструкции паровых турбин ТЭЦ-2 с повышением их электрической и теплофикационной мощности. Реализовав этот проект, энергетики «ЛУКОЙЛа» смогли увеличить электрическую мощность станции с 160 до 200 МВт. Заодно были обеспечены возможности присоединения к теплосети новых кварталов микрорайона «Западный» и увеличения тепловой нагрузки в центральной части Ростова-на-Дону без установки дополнительного генерирующего оборудования.
по показателю топливной эффективности близка к парогазовым блокам
В результате оптимизации схемы теплоснабжения города были закрыты две районные котельные, что позволило увеличить долю когенерации. Стоит отметить, что по показателю топливной эффективности (199 г у. т. на отпущенный киловатт-час электроэнергии) паросиловая Ростовская ТЭЦ-2 близка к современным парогазовым блокам.
Традиции и люди
Коллектив Ростовской ТЭЦ-2, история которого насчитывает уже 45 лет, из поколения в поколение передаёт такие замечательные традиции, как строгая трудовая дисциплина и исполнительность, взаимопомощь и поддержка коллег. Старшее поколение не скрывает секретов своего мастерства, делясь опытом с молодёжью.
Ростовская ТЭЦ-2 своими славится трудовыми династиями, о которых нельзя не рассказать. Почётный работник ТЭК Михаил Владимирович Маркин сегодня уже на пенсии. Придя на ТЭЦ весной 1974 г., когда там шла пусконаладка, Михаил Владимирович проработал на станции четыре десятка лет. Его супруга Валентина Васильевна Мельникова 26 лет трудилась в химической лаборатории ТЭЦ, а сын Олег сегодня - начальник смены группы эксплуатации котлотурбинного оборудования. Внук Михаила Владимировича, которому скоро исполнится 17 лет, выбирает профессиональную стезю, и не исключено, что он продолжит замечательную династию энергетиков.
профессионализмом
Геннадий Павлович Чеботарёв начал свой трудовой путь на Ростовской ТЭЦ-2 в 1983 г. машинистом центрального теплового щита управления котлами. Сегодня Геннадий Павлович - машинист энергоблока 7 разряда. Его супруга Валентина Викторовна Чеботарёва трудится на ТЭЦ-2 аппаратчиком химводоочистки 4 разряда, а сын Денис Геннадьевич - ведущий инженер группы по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Сергей Владимирович Самборский работал в различных подразделениях ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» с 2009 по 2017 гг., после чего перешёл в ООО «Волгодонские тепловые сети» на должность главного инженера. Сергей Владимирович привёл в энергетику сына Александра, который сегодня работает на Ростовской ТЭЦ-2 начальником смены в группе по эксплуатации котлотурбинного оборудования.
Среди ветеранов предприятия также отметим Александра Алексеевича Ключкина, который начал трудовой путь на Ростовской ТЭЦ-2 слесарем по ремонту котельного оборудования в 1974 г. За 40 лет работы на станции Александр Алексеевич был неоднократно удостоен высоких наград, в том числе звания «Почётный энергетик Российской Федерации».
Также в 1974 г. приступил к работе на Ростовской ТЭЦ-2 токарем Владимир Иванович Тарасевич. Неоднократный обладатель звания «Лучший по профессии Ростовской ТЭЦ-2» сегодня передаёт свой богатый опыт молодёжи. За успехи в труде Владимир Иванович в 1995 г. награжден Почётной грамотой Министерства топлива и энергетики РФ.
Перспективы
Сегодня в России разворачивается программа модернизации оборудования тепловых электростанций с применением механизма ДПМ-2. Уже определены критерии конкурсного отбора проектов. ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» намерено участвовать в конкурсе и готовит необходимые документы по Ростовской ТЭЦ-2.
Главные ориентиры ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» - повышение квалификации персонала, безопасность производства, поддержание высокой загрузки оборудования и его эксплуатационной готовности, энергоэффективность. Работа в данных направлениях поможет снизить себестоимость продукции, повысить конкурентоспособность общества на рынках тепловой и электрической энергии, улучшить его финансовые показатели.
«Я уверен, что следующий юбилей наше предприятие отметит достойно, с обновлённым парком оборудования и новейшими цифровыми системами управления, которые сегодня представляются фантастикой. У нас ответственная миссия - вырабатывать электроэнергию и тепло для жителей города. Её выполняют профессионалы, которые гордятся своей работой и стремятся к новым достижениям, не боясь трудностей», - отметил Владимир Якименко.
Дорогие коллеги!
ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго» было учреждено 3 марта 2009 г. За десять лет в Группе «ЛУКОЙЛ» общество преобразилось в структурном отношении и существенно модернизировало свою технологическую базу, нарастив эффективность производства. И я хотел бы поблагодарить всех тех, кто достойно трудился и трудится на благо нашего предприятия. Спасибо ветеранам за наставничество, передачу бесценного опыта молодому поколению, спасибо тем, кто днём и ночью, в будни и праздники достойно несёт вахту на энергообъектах, обеспечивая жителей светом и теплом, спасибо нашим близким, которые нас любят и поддерживают.
Поздравляю вас с 10-летием предприятия. Желаю вам крепкого здоровья, бодрости духа и семейного благополучия!
Генеральный директор
ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго»,
управляющего ООО
«ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго»
Сергей Левченко
Читайте другие наши материалы
