Президент России Владимир Путин заявил о необходимости роста реальных доходов россиян и заработных плат. Об этом шла речь в ходе его выступления перед подписанием Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ.

Каждый человек, по словам Владимира Путина, должен чувствовать себя защищенным с точки зрения социальных гарантий, охраны труда и уровня зарплаты, которая должна быть «достойной». Да, в последнее время власти действительно делают стратегические шаги в сторону определенного улучшения в показателях МРОТ (с мая 2018 года произойдет уравнение параметров прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда), вводят меры по субсидированию ипотечного процента для семей с детьми, сохраняют в силе материнский капитал и добавляют ежемесячную выплату при рождении детей. Но все это точечные меры, которые без оживления со стороны работодателя так и будут давать локальный и непродолжительный эффект.

За 2014-2017 годы инфляция в России выросла на 32,16%. За этот же период реальный рост заработной платы в стране не превысил 10-12%. Фактически, население беднеет, что дополнительно доказывают четыре года непрерывного падения уровня реальных доходов населения. Бизнес находится в сложных условиях функционирования и не торопится повышать уровень оплаты труда, так как совершенно не уверен в собственных перспективах. Госсектор поднимает зарплаты символически, и их быстро «съедает» даже минимальная официальная инфляция.

Понятно, что одной только риторики (сделаем поправку на предвыборный период) недостаточно. Начать с госсектора проще всего: более прогрессивный подход к индексации заработных плат здесь позволит улучшить уровень жизни людей социально значимых профессий. Скажем, для начала подошла бы схема «уровень инфляции + 3%», где к годовой инфляции, на величину которой может пересматриваться зарплата, прибавляется фиксированный процент. Решать проблему надо «с головы», тогда будет толк.