Объявленный в начале 2011 г. конкурс направлен на стимулирование активности молодых работников, раскрытие их творческого потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей в труде. Из 12 конкурсантов четверо удостоены звания «Лучший молодой работник года».

В номинации «Инженер-энергетик» лучшими стали Иван Шилов, начальник цеха электроснабжения Пермского регионального управления, и Вячеслав Пятков, инженер 2 категории ПТО Западно-Сибирского регионального управления.

В номинации «Экономист» победила Ангелина Буштедт, ведущий специалист отдела тарификации услуг из Московского управления. Другая сотрудница Московского управления, ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы Елена Хакимова одержала победу в номинации «Управление персоналом».

Конкурс будет проходить ежегодно. Для участия в нём выдвигаются молодые работники не старше 30 лет, которые внесли заметный вклад в развитие компании, продемонстрировали высокие профессиональные качества и трудовые достижения.

Победителям конкурса выплачивается премия и устанавливается надбавка к должностному окладу сроком на один год. Кроме того, они включаются в перспективный кадровый резерв компании.